Du hast deine Job als Scrum Master gut ausgefüllt und nun benötigt dich dein Team nicht mehr so stark wie zum Anfang. Was wären dann die logischen Schritte in der beruflichen Laufbahn?
Mike Cohn hat diese Fragestellung in seinem englischsprachigen Artikel sehr gut zusammengefasst.
Mögliche Weiterentwicklungen wären:
- mehrere und herausforderndere Teams
- Mentoring für andere Scrum Master oder die Organisation (Agile Coach)
- Product Owner
- Manager
https://www.mountaingoatsoftware.com/blog/the-career-path-of-a-scrum-master